Vaga para Gestor(a) de Marketing e Comunicação na Mozpark

Vaga para Gestor(a) de Marketing e Comunicação na Mozpark

Sobre a Oportunidade de Carreira

A Mozpark está a recrutar de momento um(a) Gestor de Marketing e Comunicações para Maputo.

Objectivo da Função

O(A) Responsável de Marketing e Comunicação é responsável por coordenar e executar

as atividades de marketing e comunicação em todo o Grupo MozParks Holding, abrangendo todas as

empresas, projetos e iniciativas do grupo.

A função garante que as mensagens, o conteúdo e os materiais visuais são consistentes, precisos, e alinhados em todos os canais, ao mesmo tempo que apoia as vendas, o desenvolvimento de negócios e a entrega de projetos através de uma execução de marketing eficaz.

Principais Responsabilidades

1. Coordenação de Marketing e Comunicação do Grupo

Coordenar as atividades de marketing e comunicação em todas as entidades e projetos da MozParks Holding

Garantir a consistência das mensagens, do tom e da identidade visual em todas as plataformas e materiais

Rever e alinhar os resultados da comunicação para garantir a precisão e coerência antes da publicação

Atuar como ponto de coordenação entre as equipas internas e os prestadores de serviços externos

2. Execução e Campanhas de Marketing

Implementar planos de marketing e comunicação com base nas prioridades acordadas e nos objetivos anuais

Realizar campanhas que apoiem as atividades de venda, a promoção de projetos e a visibilidade institucional

Adaptar as mensagens principais a diferentes públicos, plataformas e projetos

Gerir horários e entregas para múltiplas atividades de marketing em paralelo

3. Suporte às Vendas e Desenvolvimento de Negócio

Apoiar as áreas de Vendas e Desenvolvimento de Negócio com materiais e conteúdos de marketing

Elaborar e atualizar apresentações, perfis, fichas técnicas e documentos de suporte

Coordenar as contribuições de marketing para visitas a locais, reuniões e envolvimentos com stakeholders

Garantir que os materiais de marketing refletem os projetos, ofertas e prioridades atuais

4. Conteúdo, Digital e Plataformas

Gerir o conteúdo diário em sites, redes sociais e plataformas digitais

Coordenar atualizações, criação de conteúdos e horários de publicação

Interagir com designers, developers e colaboradores de conteúdos

Monitorizar a qualidade do conteúdo e garantir o alinhamento com as mensagens do grupo

5. Gestão de Marca e Materiais

Aplicar e manter as diretrizes da marca em todas as entregas

Coordenar o desenvolvimento de materiais de marketing e comunicação (digitais e impressos)

Garantir a consistência dos elementos visuais, linguagem e formatos em todos os projetos e entidades

6. Suporte a Eventos e Marketing

Coordenar o apoio de marketing e comunicação para eventos, lançamentos e envolvimentos externos

Preparar materiais e mensagens relacionados com eventos

Apoiar as atividades de visibilidade antes e depois dos eventos

7. Coordenação de Equipa e Recursos

Gerir e coordenar a equipa de marketing, estagiários ou prestadores de serviços conforme designado

Alocar tarefas, acompanhar a entrega e garantir o cumprimento dos prazos

Comunicar riscos, atrasos ou problemas de capacidade à gestão

8. Monitorização e Relatórios

Acompanhar as atividades e entregas de marketing

Fornecer atualizações regulares à gestão sobre o progresso e as principais entregas

Identificar áreas para Melhoria na execução e coordenação

Perfil Desejado

Experiência e Competências

Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão de Empresas, Media,

Jornalismo ou área relacionada

3 a 5 anos de experiência em contextos B2B, apoiando atividades de vendas e comerciais.

Experiência em ambientes com múltiplos projetos ou marcas

Fortes competências de execução com capacidade de gerir múltiplas prioridades

Experiência no apoio a equipas de vendas ou comerciais com materiais de marketing

Excelentes capacidades de comunicação, escrita, coordenação e organização

Conhecimento prático de plataformas digitais e gestão de conteúdos

Fluência em português e proficiência avançada em inglês

Atributos Pessoais

Fiável, organizado e proativo

Atenção aos detalhes

Confortável em trabalhar com orientação e prioridades claras

Capacidade de coordenar equipas sem necessidade de total autoridade estratégica

Bom discernimento para decidir quando escalar as decisões

Passos para a Candidatura

Se possui as competências mencionadas para esta vaga, envie o seu currículo até 15 de janeiro de 2026 para o seguinte endereço: vaga@mozparks.co.mz